no pago de bono de produccion en salmones pacific star

carta dirigida a la direccion nacional del trabajo por no pago de bono de produccion en salmones pacific star

Estimados Sres.

Junto con saludarles, les escribe Mauricio López Secretario del Sindicato Nº 1 Salmones Pacific Star y miembro de la Federación de Quellón Chiloé, quisiera me ayudaran con una problemática que actualmente ocurre en la Empresa donde trabajo, y es con respecto al incumplimiento por parte de la Empresa de los acuerdos en Contratos de Trabajos, Contratos Colectivos y convenios colectivos; Debido a esta situación le informo que presentamos una solicitud de fiscalización a la DT. De Quellón (Se Adjunta), pero la verdad es que es urgente y la respuesta por parte de la Dirección del Trabajo no se ha concretado.

La Empresa canceló a 156 trabajadores en las remuneraciones de este mes los acuerdos estipulados en contratos colectivos por un monto total de $66.000.000 aproximadamente, y no les canceló a otros 21 trabajadores que también se encuentran bajo los mismos acuerdos escritos de los cuales ya fueron cancelados y otros acuerdos estipulados en Contratos de Trabajos. También se encuentran perjudicados unos actuales dirigentes y ex dirigentes sindicales; La respuesta de los representantes de la Empresa acerca de esto fue que no cancelarán a estos trabajadores y no quisieron hablar más del caso. También otro caso particular, la Empresa quiere cancelarle a un actual Dirigente su bono que ya venció el plazo de pago, pero no quieren que figure en las remuneraciones y fuera de esto en el bono le quieren descontar un crédito de la Empresa, este dirigente le hicieron firmar un acuerdo de descuento (Papel común) hace 1 año atrás aprox. El cual de $203.000 que le corresponde de Bono, le descuenten $160.000, cuando el actual dirigente (Román Sagredo) se informó que existía una normativa la cual no le pueden descontar más del 15% (Eso también lo estipula el Contrato Colectivo) envió un correo a los representantes de la Empresa informando y revocando este acuerdo para que solo le descontaran lo que estipula la normativa, la respuesta fue que no lo harían y le dijeron que demandara a la Empresa que para eso tenían abogado que la defendiera, esta persona actualmente le están descontando en forma mensual $56.550 pesos por el mismo concepto del crédito empresa.