privatizacion del mar
los trabajadores del salmon del sur de chile se juntan para reinvindicar sus derechos.
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crees tu que el chile que nos merecemos sea este. las salmoneras nos tienen desformes igual que estos peces.
los trabajadores del salmon del sur de chile se juntan para reinvindicar sus derechos.
carta dirigida a la direccion nacional del trabajo por no pago de bono de produccion en salmones pacific star
Estimados Sres.
Junto con saludarles, les escribe Mauricio López Secretario del Sindicato Nº 1 Salmones Pacific Star y miembro de la Federación de Quellón Chiloé, quisiera me ayudaran con una problemática que actualmente ocurre en la Empresa donde trabajo, y es con respecto al incumplimiento por parte de la Empresa de los acuerdos en Contratos de Trabajos, Contratos Colectivos y convenios colectivos; Debido a esta situación le informo que presentamos una solicitud de fiscalización a la DT. De Quellón (Se Adjunta), pero la verdad es que es urgente y la respuesta por parte de la Dirección del Trabajo no se ha concretado.
La Empresa canceló a 156 trabajadores en las remuneraciones de este mes los acuerdos estipulados en contratos colectivos por un monto total de $66.000.000 aproximadamente, y no les canceló a otros 21 trabajadores que también se encuentran bajo los mismos acuerdos escritos de los cuales ya fueron cancelados y otros acuerdos estipulados en Contratos de Trabajos. También se encuentran perjudicados unos actuales dirigentes y ex dirigentes sindicales; La respuesta de los representantes de la Empresa acerca de esto fue que no cancelarán a estos trabajadores y no quisieron hablar más del caso. También otro caso particular, la Empresa quiere cancelarle a un actual Dirigente su bono que ya venció el plazo de pago, pero no quieren que figure en las remuneraciones y fuera de esto en el bono le quieren descontar un crédito de la Empresa, este dirigente le hicieron firmar un acuerdo de descuento (Papel común) hace 1 año atrás aprox. El cual de $203.000 que le corresponde de Bono, le descuenten $160.000, cuando el actual dirigente (Román Sagredo) se informó que existía una normativa la cual no le pueden descontar más del 15% (Eso también lo estipula el Contrato Colectivo) envió un correo a los representantes de la Empresa informando y revocando este acuerdo para que solo le descontaran lo que estipula la normativa, la respuesta fue que no lo harían y le dijeron que demandara a la Empresa que para eso tenían abogado que la defendiera, esta persona actualmente le están descontando en forma mensual $56.550 pesos por el mismo concepto del crédito empresa.
Reseña sindicato n°1 pacific star quellon.
11 de noviembre 2004. nacimiento del sindicato.
11 de mayo 2006. presentación del proyecto de contrato colectivo con 55 socios
12 de mayo empresa firma con 106 trabajadores de planta de proceso un convenio colectivo parte de la directiva presencia el proceso, Dejando sin la posibilidad de adherentes al sindicato.
13 de mayo se presenta denuncia en inspección del trabajo de quellon como practica desleal hacia la organización , ya que a otras personas se les hace firmar a la fuerza aprobación del convenio (en primera votación firmaron 170 trabajadores, en la segunda firman 106. el resto de trabajadores app 64 se les obliga a firmar.)
13 de mayo se presenta en la misma practica desleal casos de trabajadores de mantención de planta a los cuales se les dice (negociemos en forma directa pero ustedes no entren en el sindicato) se les toma declaraciones (inspección) en proceso subida de sueldo de $280.000 a $380.000
17 de mayo compañía presenta recurso de protección en contra de la inspección y negociación afectando directamente los plazos de la negociación colectiva, con orden de no innovar.
16 de junio la empresa toma cartas de antemano haciendo firmar a los trabajadores documento indicando que los dirigentes no se han presentado a negociar dividiendo a los trabajadores , además presenta documento que se recibe para análisis por parte del sindicato como ultima oferta. Lo mas grave es su aparente intención de cancelar las cuatro ufs descritas en la ley en caso de huelga y no negociar.
17 de junio se instala una nueva denuncia por practica desleal en contra de la compañía con los documentos que les hicieron firmar a los trabajadores del sindicato. En proceso
Desde el inicio del sindicato la compañía ha creado diferentes estrategias para separar a los trabajadores de sus dirigentes. Muestra de esto es la gran cantidad de multas y practicas antisindicales en contra de los dirigentes.
En puerto Montt y Castro están las otras dos sucursales de este grupo económico llamado pacific star (pesquera pacific star). Tanto a los dirigentes del recién formado sindicato en puerto y castro la empresa reacciono con la misma fuerza despectiva que con nosotros. Contando ya con practicas antisindicales en menos de dos semanas de organizados.
Presidente hugo
Tesorero Álvaro Díaz
Secretario roman sagredo